Peste 8o de salariați TESA de la Spitalul Județean de Urgență Vaslui au cerut și urmează să primească mai mulți bani la salariu, după ce instanța a constatat, zilele trecute, că au incluși în mod greșit pe o anexă ce nu corespunde nivelului real de salarizare a acestora. Numărul mare de reclamanți, dar și data de la care trebuie să se calculeze aceste diferențe salariale, 1 ianuarie 2019, face ca suma pe care unitatea sanitară trebuie să o achite să fie una imensă, de ordinul sutelor de mii de euro. Cum Spitalul Județean de Urgență Vaslui se află sub tutela Consiliului Județean Vaslui, aceste restanțe salariale urmează să fie achitate din bugetul județului. Pentru a nu se ajunge în această situație, Dumitru Buzatu, președintele CJ Vaslui, cerea în luna iulie a anului trecut, ca spitalul să angajeze cei mai buni avocați de pe piață, alocând, în acest sens, un buget nelimitat, scrie Vremea Nouă.
La vremea respectivă, acesta s-a contrat cu consilierii liberali, care cereau să fie alocată o anumită sumă pentru asistența juridică. Amendamentul liberalilor a fost respins la ordinul lui Buzatu. La un an de zile distanță de la acele contre, decizia Tribunalului Vaslui duce la o singură concluzie: din banii vasluienilor s-au plătit avocați scumpi pentru a reprezenta spitalul în instanță, iar acum, tot din banii vasluienilor, vor fi achitate și acele restanțe salariale, pentru că avocații angajați de unitatea sanitară nu au fost în stare să câștige procesul, mai spune sursa citată.
