Rusia nu ar trebui să se aștepte la o relaxare a politicii monetare cel puțin până în februarie 2027. Cu toate acestea, atunci când decide să mențină rata dobânzii cheie la un nivel ridicat, Banca Centrală trebuie să țină cont de consecințele economice, inclusiv de riscul concedierilor la întreprinderi, a declarat reporterilor Alexander Șokhin, ombudsmanul pentru afaceri și președintele Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia (RSPP).
„Faptul că va exista o pauză, judecând după comentariile Elvirei Sakhipzadovna (Nabiullina, șefa Băncii Centrale-n.red), este destul de clar, în opinia mea. De fapt, personal nu mă aștept la nicio ofertă de cadouri pentru companii sub forma unei reduceri a ratei dobânzii din partea Băncii Centrale până în februarie”, a spus el, menționând că, printre altele, Banca Rusiei va invoca necesitatea evaluării impactului modificărilor fiscale începând cu 2027.
„Dar, în realitate, ea (Nabiullina-n.red) înțelege perfect că economia în 2027, în condiții de rate ale dobânzilor ridicate, impozite mari și impuls bugetar diminuat, ar putea intra pe pierdere sau cel puțin se va apropia de zero. Investițiile pot crește peste zero doar prin investiții în restaurarea rafinăriilor și a altor instalații avariate, iar compania nu are niciun alt stimulent pentru a investi – doar pentru a restaura și a preveni daunele. Și atunci ar putea fi 0,5 (procent din creșterea PIB-ului-n.red). Per total, desigur, multe companii care și-au menținut numărul de angajați în timp ce treceau la săptămâni de lucru de trei zile, patru zile și alte tipuri de program vor începe acum să concedieze lucrători”, consideră Șokhin.
Potrivit șefului Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia (RSPP), companiile vor fi nevoite să concedieze angajați din cauza scăderii cererii atât pe piețele interne, cât și pe cele externe și a lipsei unor așteptări pozitive privind creșterea economică viitoare. Până acum, multe companii și-au menținut personalul în speranța unei redresări rapide.
„Dar când astfel de previziuni pentru 2027 nu sunt în mod clar foarte optimiste, atunci nu există niciun motiv economic pentru a păstra [angajații-n.red] și rămân doar motive sociale”, a declarat Șokhin, anticipând o creștere a șomajului în Federația Rusă în acest context în 2027.
Marile întreprinderi, care sunt principalii angajatori în anumite orașe, vor fi obligate să continue să suporte povara socială și vor avea nevoie de sprijin.
