Cea mai mare bancă din Europa, Deutsche Bank, a anunțat un program complex de restructurare care va reorganiza activitatea diviziilor și modul de conducere, transmit DPA și Reuters, conform Agerpres.
‘Vrem să creăm o bancă mai bine controlată și mai eficientă din punct de vedere al costurilor. Noua structură și noua echipă de conducere sunt de importanță strategică pentru realizarea acestor obiective’, a afirmat directorul general al băncii germane, John Cryan.
Președintele Board-ului de supervizare, Paul Achleitner, a declarat că deciziile adoptate de conducerea băncii au fost dificile.
‘Rareori Deutsche Bank s-a confruntat cu o reorganizare atât de masivă în istoria sa. Au fost necesare decizii dure, vreau să subliniez că toate părțile implicate încearcă să obțină cele mai bune rezultate Deutsche Bank, lăsând deoparte interesele personale’, a subliniat Paul Achleitner.
Banca va răspunde mai mult decât până acum în fața clienților și a Board-ului, se arată în comunicatul Deutsche Bank.
Britanicul John Cryan, care a lucrat la JPMorgan, a venit la conducerea Deutsche Bank în iulie, înlocuindu-i cei doi directori generali, Anshu Jain și Juergen Fitschen.
Majoritatea schimbărilor vor avea loc la divizia de investiții bancare, care va fi împărțită în două. Activitățile de tranzacționare și vânzări vor forma divizia Global Markets, condusă de Garth Richie, actualul șef al diviziei equity. Operațiunile de corporate și tranzacții bancare vor fi incluse în divizia Corporate & Investment Banking, fiind supervizate de actualul co-director al diviziei de investiții Jeff Urwin.
Printre persoanele importante care vor părăsi banca se află: Stephan Leithner, șeful resurselor umane; Colin Fan, co-director al diviziei de investiții; Stefan Krause, șeful diviziei de tranzacții bancare globale și Michele Faissola, șeful diviziei de gestionare a activelor.
Banca a avertizat că în trimestrul trei din 2015 va înregistra pierderi înainte de taxe de șase miliarde de euro și ar putea reduce dividendele.
Deutsche Bank a anunțat recent că-și va reduce costurile anuale cu 3,5 miliarde de euro și se va retrage din mai multe țări în care operează în prezent, în ideea de a-și crește profitabilitatea.
De asemenea, în cadrul unui program de restructurare programat până în 2020, a cărui implementare va costa 3,7 miliarde de euro, grupul Deutsche Bank intenționează să reducă activele băncii sale de investiții cu 200 miliarde de euro și să închidă 200 dintre cele aproximativ 730 de sucursale.
Deutsche Bank intenționează să renunțe la un sfert din numărul total de angajați — 23.000 de persoane — în special în activitățile tehnologice și prin divizarea subsidiarei sale PostBank, au declarat recent surse care au dorit să-și păstreze anonimatul.
Pe plan global grupul bancar va rămâne cu aproximativ 75.000 de angajați, în urma reorganizării finalizate de noul director general John Cryan, care în iulie a preluat controlul celei mai mari bănci din Germania cu promisiunea reducerii costurilor.
