La o zi după ce ministrul Muncii, Violeta Alexandru, i-a obţinut demiterea de către premierul Ludovic Orban din funcţia de preşedinte al Casei Naţionale de Pensii, orădeanul Laurenţiu Ţenţ dezvăluie că fosta sa şefă directă avea pretenţii „fanteziste”, care fie erau neîntemeiate, fie imposibil de pus în aplicare. Ţenţ şi-a apărat mandatul de doar patru luni afirmând că reproşurile ministrului, cum că nu şi-ar fi îndeplinit indicatorii de performanţă, sunt „aberante”, scrie Ebihoreanul.
Laurenţiu Ţenţ a declarat marţi pentru BIHOREANUL că a aflat din presă despre demiterea sa, precizând, însă, că aceasta survine pe fondul unor neînţelegeri constante între ministrul Muncii şi el.
„Mi s-a reproşat, în faţă, un singur lucru, că sunt „prea funcţionar”. Nu mi-e clar ce îmi reproşează doamna ministru, dar probabil că îmi reproşează că nu am dat curs dorinţelor fanteziste pe care le-a avut în permanenţă”, a spus Ţenţ.
„Nu am fost de acord”
Solicitat să dea exemple, prospătul ex-preşedinte al Casei Naţionale de Pensii a afirmat că „la un moment dat, doamna ministru avea ideea să scaneze toate cupoanele de pensii, pentru a fi trimise către toţi pensionarii (n.r. – inclusiv celor care îşi primesc pensiile pe carduri, nu doar celor care le primesc prin factorii poştali), ceea ce ar fi creat o aşteptare imposibil de satisfăcut, care ar fi dezamăgit mulţi pensionari prin nerealizarea ei, pentru că personalul instituţiei este insuficient”.
Pe de altă parte, Laurenţiu Ţenţ spune că „nu am fost de acord cu abordarea doamnei ministru, care a fost împotriva angajaţilor Caselor de Pensii, consideraţi o categorie duşmănoasă. Da, există multe probleme în Casele de Pensii, inclusiv atitudinea multor angajaţi, dar nu îi poţi pune pe toţi în aceeaşi oală, pentru că nu toţi sunt la fel şi îi demotivezi pe cei care îşi fac datoria corect”.
